CONACI, JUAN JOSE c/ BATAAN SEGURIDAD S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido contra su empleadora. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y dispuso la actualización del capital de condena según el índice RIPTE más una tasa de interés puro del 6% anual.
Despido
- Decisión: La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y dispuso la actualización monetaria del crédito conforme al índice RIPTE más una tasa de interés puro del 6% anual. Rechazó el argumento del actor respecto a que British American Tobacco fuera su verdadero empleador. Confirmó el progreso del despido.
- Fundamentos principales:
- Las pruebas no acreditan que British American Tobacco fuera el empleador real del actor. Bataan Seguridad S.R.L. era quien abonaba la remuneración, otorgaba órdenes y elementos de trabajo.
- Para justificar un despido por falta o disminución de trabajo, el empleador debe acreditar la imprevisibilidad, inevitabilidad e irresistibilidad de la causal. Bataan Seguridad S.R.L. no logró probar tales extremos.
- La prohibición legal de indexación (arts. 7 y 10 ley 23.928) es inconstitucional en el caso concreto por generar una pulverización inaceptable del crédito laboral. Corresponde aplicar el índice RIPTE más 6% de interés anual.
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