SEGALA, JAVIER ELIAS c/ HERRAJES M.I. S.R.L. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por diferencias salariales por supuesto encuadramiento en categoría superior. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que hizo lugar a la demanda, al considerar probado que el trabajador realizaba tareas de categoría superior a la registrada.
Diferencias salariales por encuadramiento en categoría superior
¿Qué se resolvió?
Se hizo lugar a la demanda. La jueza de primera instancia condenó a la demandada a abonar al trabajador la suma de $202.014,04, actualizables. La Cámara confirmó lo decidido.
Fundamentos principales:
- Se tuvo por acreditado que el trabajador realizaba tareas de categoría superior a la que se encontraba registrado, mediante prueba testimonial.
- Se aplicó el principio de primacía de la realidad, dando prevalencia a los hechos ocurridos en la cotidianeidad del vínculo por sobre lo documentado.
- Se consideró que el procedimiento de recategorización previsto en el CCT era facultativo, no obligatorio.
- Se mantuvo la indemnización por despido, al entender que los eventuales certificados no reflejaban las verdaderas condiciones del contrato.
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