PAZ, ERIC RAMON c/ AUTOSERVICIO MAYORISTA DIARCO S.A. s/DESPIDO
El actor reclamó despido indirecto por incumplimientos salariales, pero la Cámara confirmó el rechazo de la demanda al considerar que los descuentos y ausencias estaban justificados.
Despido indirecto por incumplimientos salariales
¿Qué se resolvió?
Se rechazó la demanda del actor. La Cámara consideró que los descuentos salariales de abril 2021 y la falta de pago de mayo 2021 estaban justificados, ya que el actor no se reintegró a sus tareas ni justificó sus ausencias a pesar de ser requerido por la empleadora. Por lo tanto, no correspondía considerar que hubo un despido indirecto.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El actor no acreditó los extremos invocados para considerar que hubo un despido indirecto.
- Los descuentos de abril 2021 estuvieron justificados por las ausencias injustificadas del actor.
- El actor no mostró intenciones de reintegrarse a sus tareas ni acreditó las limitaciones que alegaba.
- No se configuró un incumplimiento grave de la empleadora que justificara el despido indirecto.
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