FLAMENCO, BRAIAN LUCAS c/ AQUA GROUP S.R.L. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido directo y otras acreencias laborales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia y condenó a la demandada al pago de suma adicional por días trabajados, vacaciones y SAC proporcionales.
¿Quién es el actor?
Braian Lucas Flamenco
¿A quién se demanda?
Aqua Group S.R.L.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Indemnizaciones por despido y otras acreencias laborales
¿Qué se resolvió?
- La Cámara confirma que el despido con justa causa estuvo justificado en base a las pruebas testimoniales que acreditaron acoso sexual y violencia verbal del actor hacia compañeras de trabajo.
- La Cámara modifica la sentencia y ordena a la demandada abonar al actor la suma de $4.604 más accesorios, correspondiente a días trabajados, vacaciones y SAC proporcionales no pagados en la liquidación final.
Fundamentos principales:
- Se destaca que el acoso sexual en el trabajo es una forma de discriminación de género y violencia contra la mujer, que debe analizarse con perspectiva de género.
- Se aplica el principio de amplitud probatoria y flexibilidad en la valoración de la prueba testimonial en casos de violencia de género.
- La prohibición de indexación de los créditos laborales prevista en la ley 23.928 resulta inconstitucional en el caso concreto, por generar una "pulverización" del contenido económico del crédito. Se ordena actualizar el monto de condena por el índice RIPTE más 6% anual de interés puro.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: