HERLEIN, ADRIAN SERGIO c/ SWISS MEDICAL S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido luego de que la empleadora lo despidiera por abandono de trabajo. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia al confirmar el despido incausado y aumentar los montos de los honorarios profesionales.
Conceptos salariales e indemnizatorios por despido
¿Qué se resolvió?
Se confirmó que el despido por abandono de trabajo fue ilegítimo y correspondía encuadrarlo como despido incausado. Se modificó la sentencia para aumentar los honorarios de la representación letrada del actor y del perito contador. Se mantuvo la actualización del crédito mediante el IPC con una tasa de interés del 3% anual. La Cámara consideró que la empleadora debió haber arbitrado los medios para verificar el verdadero estado de salud del trabajador, dada la divergencia de diagnósticos. Al no hacerlo y dar prevalencia al informe de su servicio médico, incurrió en un obrar ilegítimo que vulneró el principio de buena fe y de continuidad laboral. Por otra parte, los certificados médicos y las respuestas del trabajador a las intimaciones descartaban la configuración de la causal de abandono de trabajo. En cuanto a los honorarios, se los elevó en consideración a la importancia, extensión y mérito de las labores profesionales desplegadas.
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