OZES, AGUSTIN GUSTAVO c/ UNIVERSIDAD NACIONAL TRES DE FEBRERO s/EMPLEO PUBLICO
El actor promovió demanda por despido arbitrario y daño moral contra la Universidad Nacional Tres de Febrero. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal modificó la sentencia de primera instancia y reconoció una indemnización mayor al trabajador por el tiempo que efectivamente prestó servicios.
¿Quién es el actor?
Agustín Gustavo Ozes
¿A quién se demanda?
Universidad Nacional Tres de Febrero (UNTREF)
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Indemnización por despido arbitrario y daño moral
¿Qué se resolvió?
La Cámara hizo lugar parcialmente al recurso de apelación. Modificó el cálculo de la indemnización conforme al precedente "Ramos" de la Corte Suprema, reconociendo una mayor antigüedad al actor. Desestimó los demás agravios relativos al daño moral y la conducta discriminatoria.
Fundamentos principales:
- La Cámara consideró que las tareas desempeñadas por el actor (mantenimiento y limpieza) y las sucesivas renovaciones de su contrato por más de 5 años configuraron una relación de empleo público encuadrada en la doctrina del precedente "Ramos".
- Ello generó en el actor una legítima expectativa de permanencia laboral que mereció la protección constitucional contra el despido arbitrario.
- No se acreditó que los cambios de destino y modificaciones de horario sufridos por el actor fueran irrazonables o que su despido tuviera motivaciones discriminatorias vinculadas a su accidente laboral.
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