FELDMAN, ANA NORA c/ INSTITUTO NACIONAL DE ESTADISTICAS Y CENSOS s/EMPLEO PUBLICO
La actora promovió demanda por despido arbitrario tras prestar servicios de manera transitoria para el INDEC. La Cámara Contencioso Administrativo Federal confirmó el rechazo de la demanda, considerando que no existió una desviación de poder para encubrir un vínculo laboral permanente.
Indemnización por despido arbitrario
¿Qué se resolvió?
Se rechaza la demanda
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La actora suscribió sucesivos contratos y designaciones transitorias en el INDEC que tenían claros visos de temporalidad y provisoriedad, sin generar una expectativa de permanencia laboral.
- No se acreditó que la demandada haya utilizado figuras jurídicas autorizadas para casos excepcionales con desviación de poder para encubrir una relación de empleo público permanente, como ocurrió en el precedente "Ramos" de la CSJN.
- La finalización del vínculo transitorio fue consecuencia natural de los términos de los decretos que dispusieron las designaciones, sin que ello implique un despido arbitrario pasible de reparación.
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