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PIÑEIRO, MARIA EUGENIA c/ UNIVERSIDAD TECNOLOGICA NACIONAL s/EMPLEO PUBLICO

La actora promovió demanda contra la Universidad Tecnológica Nacional por despido. La Cámara Contencioso Administrativo Federal confirmó la sentencia que rechazó la demanda al entender que no se acreditó el carácter permanente de las tareas desempeñadas por la actora.

Empleo publico Desviacion de poder Expectativa de permanencia Contrato de locacion de servicios Programa temporal


- Actor: María Eugenia Piñeiro
- Demandado: Universidad Tecnológica Nacional
- Objeto: Reclamo por despido y pago de indemnizaciones laborales
- Decisión: Se rechaza el recurso de apelación interpuesto por la actora y se confirma la sentencia de primera instancia que había rechazado la demanda.
- Fundamentos: El tribunal consideró que no se acreditó que las tareas desempeñadas por la actora tuvieran carácter permanente dentro de la estructura de la Universidad, ya que fueron contratada para el desarrollo de un programa específico (Inclusión Digital) con plazos de vigencia determinados. Por lo tanto, no se configuró una desviación de poder por parte de la Universidad para encubrir una relación laboral permanente bajo la apariencia de contratos de locación de servicios.

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