CZAYA VALERIA c/ EN-Mº INTERIOR Y TRANSPORTE Y OTRO s/EMPLEO PUBLICO
La actora demandó por despido indirecto y daño moral, pero la Cámara Contencioso Administrativa Federal confirmó el rechazo de la demanda al considerar que no se configuraban los presupuestos para aplicar la doctrina del fallo Ramos de la CSJN.
Dano moral
Contrato de locacion de servicios
Empleo publico
Doctrina ramos
Legitima expectativa
Cobro de indemnización por "despido indirecto" y daño moral
¿Qué se resolvió?
Se rechazó la demanda
La Cámara consideró que:
- La actora no probó que la UTN hubiera utilizado figuras legalmente autorizadas para encubrir una designación permanente bajo apariencia de contrato temporario.
- El comportamiento de la demandada no generó una legítima expectativa de permanencia laboral, dado el breve plazo de 3 años y 6 días de contratación.
- No se configuran los presupuestos para aplicar la doctrina del leading case "Ramos" de la CSJN.
- Los hechos son insuficientes para reconocer indemnización por daño moral.
La imposición de costas a la actora por su derrota en la instancia también fue confirmada.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: