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POETA, SERGIO OSCAR Y OTROS c/ DIRECCION NACIONAL DE MIGRACIONES Y OTRO s/EMPLEO PUBLICO

Trabajadores del servicio de inspección migratoria demandan por el carácter remunerativo de un adicional. La Cámara Contencioso Administrativa Federal modificó la sentencia y aplicó el plazo de prescripción quinquenal.

Diferencias salariales Prescripcion quinquenal Empleo publico Adicional remunerativo Funcion migratoria

Reconocimiento del carácter remunerativo del "Adicional por Función de Inspección Migratoria" y pago de diferencias salariales.

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó la sentencia y aplicó un plazo de prescripción quinquenal, en lugar del bienal establecido en primera instancia. Confirmó que el adicional tiene carácter remunerativo y debe incidir en el cálculo de otros rubros salariales como vacaciones.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- La Cámara ha reconocido en diversos precedentes el carácter remunerativo de este adicional, por su normalidad, habitualidad y permanencia.
- Corresponde aplicar el plazo de prescripción quinquenal previsto en el entonces Código Civil, de acuerdo al momento en que se interpuso el reclamo administrativo previo.
- La demandada impugnó la inclusión del rubro "vacaciones" y la imposición de costas, pero estos agravios fueron desestimados.

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