REBERENDO, WALTER Y OTROS c/ ESTADO NACIONAL DIRECCION NACIONAL DE MIGRACIONES s/EMPLEO PUBLICO
Los actores reclamaron el carácter remunerativo del adicional por Servicio de Inspección Migratoria (SIM) y la implementación de los decretos de paritarias. La Cámara Contencioso Administrativa Federal confirmó el reconocimiento del carácter remunerativo del adicional SIM.
Que se declare el carácter remunerativo del adicional por Servicio de Inspección Migratoria (SIM) y su incidencia en vacaciones, sueldo anual complementario y otros rubros; que se implementen los aumentos salariales establecidos por decretos.
¿Qué se resolvió?
Se reconoció el carácter remunerativo del adicional SIM y su incidencia en otros rubros, condenando a la DNM a abonar las diferencias salariales. Se rechazaron los agravios de ambas partes.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La cuestión a dilucidar es el pedido de que se declare el carácter remunerativo del adicional SIM y su incidencia en rubros como vacaciones, licencias, etc.
- Se encuentra acreditada la regularidad y habitualidad en la percepción del adicional SIM.
- El hecho de que se liquide separadamente con fondos de la tasa retributiva no es determinante para negar su carácter remunerativo.
- La eventualidad de que puedan ser desafectados de las tareas que motivan el adicional SIM no lleva a concluir que carezca de carácter remuneratorio.
- La propia demandada reconoció que el adicional SIM "tendrá carácter remunerativo".
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