BRANDAN LEONARDO FACUNDO C/ MICROLOM S.A. Y OTRO/A S/ DESPIDO
El Tribunal homologó el acuerdo transaccional presentado por las partes en un proceso de despido, regulando honorarios profesionales e imponiendo costas a la demandada. La decisión se fundamentó en que el acuerdo satisface los requisitos legales y constituye una justa composición de los derechos e intereses en controversia.
Quién demanda: BRANDAN LEONARDO FACUNDO
¿A quién se demanda?
MICROLOM S.A. Y OTRO/A
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Se trata de un proceso por despido en el cual las partes presentaron un acuerdo transaccional para poner fin al pleito.
¿Qué se resolvió?
El Tribunal homologó el acuerdo transaccional presentado a fojas 99, conforme lo establecido en el artículo 15 de la Ley de Contrato de Trabajo. Se impusieron las costas a la parte demandada, regulándose los honorarios de los profesionales intervinientes (Dres. OVEN RODRIGO y MASI NESTOR OSCAR, cada uno en la suma de $ 1.600.000 más el 10% e IVA si correspondiere). Se fijó la Tasa de Justicia en $ 176.000.
Fundamentos principales de la decisión:
"En el acuerdo transaccional al que arriban las partes para poner fin al pleito, concurren los requisitos exigidos por la ley para su validez y constituye una justa composición de los derechos e intereses de las mismas, conforme se los planteara en la controversia sometida a decisión del Tribunal y al estado actual de las presentes actuaciones.
- Consecuentemente, correspondería homologar el mismo (art. 15 L.C.T.)"
El voto fue unánime. Los tres magistrados (Budnik, Saccardo y Rinaldi) votaron en el mismo sentido por análogas consideraciones, validando que el acuerdo reúne los requisitos legales de validez y representa una composición equitativa de los intereses en conflicto.
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