Logo

BRES CRISTIAN ANDRES C/ MOLERO LUIS EDUARDO Y OTRO/A S/ HOMOLOGACION DE CONVENIO

El trabajador promovió incidente de homologación de acuerdo conciliatorio por suma de $4.500.000 contra su empleador. El Tribunal del Trabajo homologó el acuerdo por unanimidad, reconociendo que cumple los recaudos legales sin afectar derechos reconocidos al trabajador ni normas de orden público.

Homologacion de acuerdo conciliatorio Derecho laboral Conciliacion Ley de contrato de trabajo Costas procesales Regulacion de honorarios Acuerdo de partes Orden publico Derechos del trabajador Tribunal del trabajo

Quién demanda: Bres Cristian Andrés (trabajador)

¿A quién se demanda?

Molero Luis Eduardo y otro/a (empleador/es)

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Homologación de acuerdo conciliatorio celebrado el 15/05/2026 por la suma de $4.500.000, que comprende la totalidad de los rubros reclamados y costas procesales.

¿Qué se resolvió?

El Tribunal homologó unánimemente el acuerdo conciliatorio en todas sus partes, condenó en costas a la demandada, reguló honorarios de los letrados Fernández Susana y Ordoñez Juan Manuel en 18.09 Jus cada uno (equivalentes a $900.000), e impuso el pago de Tasa y SobreTasa de Justicia por $103.950. Fundamentos principales de la decisión: La Dra. Sosa sostuvo: "Atento que el acuerdo conciliatorio de fecha 15/05/26 (por la suma de $4.500.000) fue celebrado libremente por las partes y cumple con los recaudos legalmente exigidos para alcanzar una justa composición de los derechos e intereses de los litigantes, toda vez que no implica renuncias a derechos reconocidos en autos al trabajador, ni afecta vigentes disposiciones de orden público, soy de opinión favorable a homologar en todas sus partes la conciliación a que se arriba, en cuanto involucra la totalidad de los rubros reclamados y las costas ocasionadas." El Tribunal fundamentó la decisión en el artículo 15 de la Ley de Contrato de Trabajo, artículos 1641 y siguientes del Código Civil y Comercial, artículos 24, 30 y 89 de la Ley 15.057, y artículos 73, 160, 162 y 309 del Código Procesal Civil y Comercial, los cuales establecen los requisitos para la validez y homologación de acuerdos conciliatorios en materia laboral. Los Dres. Arechabala y Sánchez Sierra compartieron íntegramente los fundamentos de la sentencia, votando por la afirmativa de manera unánime.

Buscá fallos judiciales y jurisprudencia relevante para tu caso

Accedé a la base de datos más completa de jurisprudencia argentina. Encontrá sentencias de todos los fueros y jurisdicciones, con análisis detallado y keywords relevantes.

Comenzar