VERGARA CEFERINO ALEJANDRO C/ LUDUEÑA MARIA JULIA y otro/a S/ DESPIDO

Quién demanda: Vergara Ceferino Alejandro

¿A quién se demanda?

Ludueña Maria Julia y otro/a

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Demanda por despido

¿Qué se resolvió?

El Tribunal homologó el acuerdo transaccional celebrado entre las partes en la Audiencia de Vista de la Causa del 17/06/2026, fijando el pago de $ 198.000 en concepto de tasa de justicia a ser efectuado por la demandada dentro de cinco días, bajo apercibimiento de ejecución. Se impusieron costas a la parte demandada conforme lo convenido. Fundamentos principales de la decisión: "El principio protectorio que impera en el Derecho del Trabajo e informa la mayor parte de sus normas, elevado a la jerarquía constitucional por el art. 14 bis de la Constitución Nacional y que se identifica plenamente con el orden público laboral, inspira la irrenunciabilidad consagrada en el art. 12 de la LCT." "Derivación de tal irrenunciabilidad es el art. 15 de la L.C.T. que admite los acuerdos transaccionales, conciliatorios o liberatorios, pero para su validez y eficacia exige no solo la intervención de la autoridad administrativa o judicial, sino también la emisión de un favorable y fundamentado juicio de valor sobre la conveniencia y justicia de la solución alcanzada. Ello impone la obligación de analizar y evaluar el mérito y la legalidad del acuerdo que proponen las partes." "Valorados los elementos preindicados, estimo que la conciliación propuesta presenta una justa composición de derechos e intereses de las partes, por lo que la homologación pedida resulta procedente (arts. 15 de la L.C.T. y 30 de la ley 15057)."