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MAYOL JOSE ESTEBAN C/ DOMA SA S/ DESPIDO

El Tribunal del Trabajo homologó la conciliación arribada por las partes en una demanda por despido. La decisión validó el acuerdo al cumplir con los requisitos legales y no afectar disposiciones de orden público.

Homologacion de conciliacion Derecho del trabajo Despido Acuerdo de partes Orden publico Derechos del trabajador Regulacion de honorarios Sentencia laboral Tribunal del trabajo Costas procesales

Quién demanda: MAYOL JOSE ESTEBAN

¿A quién se demanda?

DOMA SA

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Demanda por despido (rubros reclamados por el trabajador que fueron objeto de la conciliación).

¿Qué se resolvió?

El Tribunal del Trabajo Nro. Dos homologó la conciliación arribada por las partes en todas sus partes, reguló honorarios profesionales y ordenó el depósito de tasas de justicia. Fundamentos principales: El Juez Carlos Mariano Núñez expresó: "Atento que lo pactado libremente por las partes, cumple con los recaudos legalmente exigibles para alcanzar una justa composición de los intereses de las mismas, toda vez que no implica renuncias a derechos del trabajador que se supongan reconocidos por el demandado en autos, ni afecta disposiciones de orden público en vigencia, soy de opinión favorable a homologarlo en todas sus partes, en cuanto involucra la totalidad de los rubros reclamados y acuerdo sobre las costas ocasionadas." El Tribunal aplicó los artículos 15 de la Ley 20.744; 1641, 1643 y concordantes del Código Civil y Comercial de la Nación; 73 y concordantes del CPCC; y artículos 24, 30 y 89 de la Ley 15.057, concluyendo que el acuerdo cumple con los requisitos legales para su homologación. Los Jueces JUAN IGNACIO ORSINI y FEDERICO JAVIER ESCOBARES votaron por idénticos conceptos en igual sentido.

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