Ibañez, Cristian Jesús c/ Prevención ART S.A. s/ accidente laboral

Actor: Ibáñez, Cristian Jesús Demandado: Prevención ART S.A. Objeto: Accidente laboral / Enfermedad profesional. Cobro de prestaciones dinerarias tarifadas por incapacidad laboral del 11,2% de la Tarifación de Incapacidad (T.O.), conforme ley 24.557 art. 14 apartado 2 inc. a) y ley 26.773 art. 3. El demandante laboró como boca de pozo, enganchador y maquinista en empresas petroleras (KEY ENERGY, S.P. Argentina S.A., YPF S.A.) entre 2010 y febrero de 2018, desarrollando tareas pesadas que agravaron patologías cervicales y lumbares. Primera manifestación invalidante denunciada el 29/04/2019. Decisión: SE HACE LUGAR. La sentencia de primera instancia se mantiene: se rechaza la excepción de prescripción interpuesta por la demandada; se declara la inconstitucionalidad de ciertos artículos de la ley 24.557 y normas conexas; se condena a Prevención ART S.A. al pago de la indemnización correspondiente con intereses desde la fecha de primera manifestación invalidante (29/04/2019), aplicando tasa activa cartera nominal anual vencida a 30 días del Banco de la Nación Argentina.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

La Cámara, a través del voto del Dr. Monelos, sostiene que la prescripción debe computarse desde la fecha en que se extinguió el vínculo laboral (febrero de 2020), no desde la fecha de desvinculación (febrero de 2018). La sentencia rechaza el argumento de la demandada respecto a que la primera manifestación invalidante acaecida después de la finalización del contrato de trabajo rompe el nexo causal. El tribunal acepta que existe nexo de causalidad adecuado entre las tareas desarrolladas (esfuerzos repetitivos en perforación y terminación petrolera) y la enfermedad profesional denunciada, reconociendo que "la patología descripta guarde relación con el trabajo" desempeñado. Se aplica la ley 26.773 que modificó el régimen de la ley 24.557, permitiendo la reparación de enfermedades profesionales con criterios menos restrictivos. La sentencia declara inconstitucionales los artículos 8 inc. 3, 21 y 22 de la ley 24.557, así como los decretos reglamentarios, por considerar que limitan desproporcionadamente los derechos del trabajador.