Sepulveda, Victor Raúl c/ Ensi S.E. y otro s/ cobro de haberes
Se reclamó el cobro de diferencias salariales y la inclusión del sueldo anual complementario en la base indemnizatoria por parte de un trabajador despedido. El tribunal confirmó la responsabilidad solidaria de las empresas demandadas y admitió parcialmente el reclamo, reduciendo el monto de condena.
Cobro de haberes
Diferencias salariales
Responsabilidad solidaria
Horas extraordinarias
Indemnizacion
Ley de contrato de trabajo
Sueldo anual complementario
Arbitrariedad
Prueba
Jurisprudencia.
¿Quién es el actor?
Víctor Raúl Sepúlveda
¿A quién se demanda?
ENSI S.E. y TOTAL AUSTRAL S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Cobro de haberes y diferencias salariales
¿Qué se resolvió?
SE HACE LUGAR PARCIALMENTE
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal consideró que el actor había probado la realización de horas extraordinarias no remuneradas, pero desestimó la inclusión del sueldo anual complementario en la base indemnizatoria. La responsabilidad solidaria de TOTAL AUSTRAL S.A. se fundamentó en su incumplimiento de control sobre las obligaciones laborales de ENSI S.E., conforme al artículo 30 de la Ley de Contrato de Trabajo.
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