González Matías Roberto c/ Mo Fernando Juan s/ Ordinario - (Proceso Oralidad Plena) Apelación de Sentencia
Trabajador apela rechazo de demanda por despido. Cámara confirma que la extinción del vínculo fue por despido indirecto del trabajador sin cumplir requisitos previos, rechazando el reclamo de indemnización.
Actor: Matías Roberto González Demandado: Fernando Juan Mo Objeto: Reclamación de indemnización por despido sin causa. El actor alegaba despido directo por el empleador; la demandada sostenía extinción por despido indirecto del trabajador. Decisión: SE RECHAZA la apelación. Se confirma el rechazo de la demanda en todas sus partes.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La sentencia de primera instancia determinó que la relación laboral se extinguió mediante despido indirecto del trabajador (mediante telegrama de 05/02/2024, recepcionado el 06/02/2024), no por despido directo del empleador como alegaba González. La A quo estableció que para configurarse el despido indirecto debería existir "una intimación previa fehaciente" del trabajador denunciando las conductas injuriantes del empleador. El tribunal advirtió que "la misiva que acompaña en copia por la que habría intimado a la demandada, no se ha acreditado mediante prueba informativa que haya sido recepcionada por ésta, previo a colocarse en situación de despido indirecto". Además, "en el despido indirecto la causa de la prueba de la causal del mismo queda en cabeza del accionante", y el actor no aportó prueba corroborante de las injurias invocadas más allá de "exposiciones policiales que configuran manifestaciones unilaterales del interesado sin debida comprobación".
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