D. P. A. M. A. SA. c/ T. C. s/ procedimiento sumario. Exclusión de tutela. Recurso de apelación
La empresa D. P. A. M. A. S.A. solicitó la exclusión de la tutela sindical de un trabajador por una conducta inapropiada. El tribunal confirmó la decisión de primera instancia, permitiendo la sanción disciplinaria.
Exclusion de tutela
Tutela sindical
Acoso laboral
Sancion disciplinaria
Etica laboral
Jurisprudencia
Derechos laborales
Conducta inapropiada
Persecucion gremial.
¿Quién es el actor?
D. P. A. M. A. S.A.
¿A quién se demanda?
C. T.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Exclusión de tutela sindical.
¿Qué se resolvió?
SE RECHAZA.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal consideró que no había elementos que indicaran persecución sindical y que la conducta del demandado, que implicaba un acto de acoso, justificaba la exclusión de la tutela. Se destacó que "la conducta asumida por T. se ve reñida con aquel principio rector", refiriéndose a la ética laboral y la necesidad de mantener un ambiente de trabajo respetuoso.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: