Marin Carlos Luciano c/ Laboratorios PIAM S.A. s/ Cobro de pesos y entrega de certificación laboral
Carlos Luciano Marín demandó a Laboratorios Pyam S.A. por despido discriminatorio y reclamó indemnización por daño moral. La Cámara de Apelaciones confirmó la sentencia de primera instancia, condenando a la empresa al pago de indemnización y multas.
Despido discriminatorio
Indemnizacion
Dano moral
Carga probatoria
Ausencias justificadas
Trato desigual
Jurisprudencia
Derechos laborales
Multas
Art.
¿Quién es el actor?
Carlos Luciano Marín
¿A quién se demanda?
Laboratorios Pyam S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Cobro de pesos y entrega de certificación laboral por despido discriminatorio
¿Qué se resolvió?
SE HACE LUGAR PARCIALMENTE
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara consideró que Marín presentó indicios razonables de discriminación, lo que invirtió la carga probatoria sobre la empresa. Se destacó que el despido se basó en ausencias justificadas por enfermedad, lo que configuró un trato desigual, aunque se admitió la impugnación sobre el monto de la indemnización.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: