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MARTINEZ, GONZALO FABIAN c/ GC GESTION COMPARTIDA S.A. Y OTRO s/DESPIDO

El actor demandó por despido y reclamó indemnización laboral. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó parcialmente la sentencia de primera instancia, modificando la actualización de los montos a favor del actor.

Despido Indemnizacion Relacion laboral Actualizacion de montos Responsabilidad solidaria Ley de contrato de trabajo Honorarios Intermediacion Prueba testimonial Inconstitucionalidad


¿Quién es el actor?

Gonzalo Fabián Martínez
- Demandados: GC Gestión Compartida S.A. y otro
- Objeto de la demanda: Cobro de indemnización por despido y otros créditos laborales.
- Decisión del tribunal: Se confirma la condena a pagar indemnización, pero se modifica la forma de actualización de los montos.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"La falta de respuesta a sus reclamos de obtener la dación de tareas como también el registro de la relación laboral de parte de quien era su real empleador, constituyó injuria suficiente para justificar la decisión del trabajador de extinguir el vínculo en los términos del art. 242 de la LCT." "Cabe señalar que la aplicación de los arts. 29 y 29 bis de la LCT, para establecer la responsabilidad solidaria de la usuaria y de la intermediaria, no exigen la existencia de maniobras fraudulentas." "La declaración de inconstitucionalidad de una norma legal constituye la última ratio del orden jurídico, a la que solo cabe acudir cuando no existe otra vía para salvaguardar el derecho conculcado."

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