FALCON LAUTARO LEONEL C/ NEKENHEY GROUP S.A. S/ HOMOLOGACION DE CONVENIO
El actor promovió un incidente de homologación de un acuerdo conciliatorio con la demandada. El Tribunal de Trabajo N°3 de Quilmes homologó el acuerdo, considerando que no vulnera principios de orden público y representa una justa composición de derechos.
Incidente
Homologacion
Acuerdo conciliatorio
Trabajo
Costas
Tasa de justicia
Mora
Derechos laborales
Cosa juzgada
Ley de contrato de trabajo
Actor: FALCON LAUTARO LEONEL Demandado: NEKENHEY GROUP S.A. Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio y se declararon las costas a cargo de la parte demandada.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La conciliación a que arriban las partes para poner fin al proceso, no vulnera ningún principio de orden público y constituye, a mi entender, una justa composición de los derechos e intereses de las partes, tal cual se los plantea en la controversia sometida a decisión del Tribunal." "Procede asimismo declarar las costas conforme con lo solicitado, con exención del pago del importe correspondiente a la tasa de justicia y sellados de la causa en razón del acuerdo logrado."
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: