Logo

OJEDA RUBEN OSCAR C/ FERNANDEZ DIEGO ARIEL Y OTRO S/ DESPIDO

El actor Rubén Oscar Ojeda promovió un incidente de homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. El Tribunal de Trabajo N°3 de Quilmes homologó el acuerdo, considerando que no vulnera principios de orden público.

Incidente Homologacion Acuerdo conciliatorio Despido Ley de contrato de trabajo Costas Tasa de justicia Mora Sanciones Tribunal de trabajo

Actor: Rubén Oscar Ojeda Demandado: Diego Ariel Fernández; Otro Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio celebrado por las partes.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"La conciliación a que arriban las partes para poner fin al proceso, no vulnera ningún principio de orden público y constituye, a mi entender, una justa composición de los derechos e intereses de las partes". "En consecuencia la homologación solicitada resulta procedente (arts. 15 de la L.C.T.; 30 de la ley 15.057)".

Buscá fallos judiciales y jurisprudencia relevante para tu caso

Accedé a la base de datos más completa de jurisprudencia argentina. Encontrá sentencias de todos los fueros y jurisdicciones, con análisis detallado y keywords relevantes.

Comenzar