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SINDICATO DE TRABAJADORES MUNICIPALES DE SAN MIGUEL JOSE C PAZ Y C/ MUNICIPALIDAD DE SAN MIGUEL S/ MATERIA A CATEGORIZAR

El Sindicato de Trabajadores Municipales de San Miguel promovió una acción contra la Municipalidad de San Miguel para la constitución de una comisión paritaria. La Corte rechazó el recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley interpuesto por la Municipalidad, confirmando la obligación de negociar colectivamente.

Recurso extraordinario Negociacion colectiva Autonomia municipal Comision paritaria Ley 14.656 Practica desleal Derechos sindicales Sentencia confirmatoria Tribunal de trabajo Inaplicabilidad de ley


¿Quién es el actor?

Sindicato de Trabajadores Municipales de San Miguel, José C. Paz y Malvinas Argentinas

¿A quién se demanda?

Municipalidad de San Miguel
- Objeto de la demanda: Constitución de una comisión paritaria para negociación colectiva.
- Decisión del tribunal: Se rechaza el recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley interpuesto por la Municipalidad.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El tribunal de trabajo interviniente hizo lugar a la demanda promovida por el Sindicato... condenó a esta última para que en el plazo que indicó, nominase los miembros de la comisión paritaria... En este sentido, destacó que el citado art. 1 de la ley 14.656 establecía el respeto al principio de progresividad." "El cuestionamiento relativo al supuesto quebrantamiento del principio de la autonomía municipal resulta igualmente insuficiente... no logra rebatir el razonamiento que llevó al sentenciante a descartar que su parte evidenciara de qué modo la posible suscripción de una norma convencional podía afectar su autonomía." "La decisión de mérito debe permanecer inamovible, pues la impugnación no resulta útil para desvirtuarla."

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