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GOMEZ SOLANGE AYELEN C/ PATI LEONARDO GASTON Y OTRO/A S/ DESPIDO

La actora reclamó indemnizaciones por despido indirecto y diferencias salariales. El Tribunal condenó a la demandada a abonar $1.185.383,51, reconociendo la existencia de la relación laboral y los incumplimientos del empleador.

Despido indirecto Indemnizacion Diferencias salariales Relacion laboral Inconstitucionalidad Certificados de trabajo Cct 130/75 Jurisdiccion laboral Sanciones procesales Tribunal del trabajo

Actor: GOMEZ SOLANGE AYELEN Demandado: FABIO GABRIEL PATI Objeto: Indemnizaciones por despido indirecto y diferencias salariales. Decisión: Se hace lugar parcialmente a la demanda, condenando al demandado a abonar $1.185.383,51.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Se encuentra fuera de discusión entre las partes que la actora y el codemandado Fabio Gabriel Pati existió un contrato de trabajo... En consecuencia, concluyo que el contrato de trabajo entre la actora y el co-demandado Fabio Pati se inició con fecha 16/11/15... En cuanto a la extinción de la relación laboral, la misma ocurrió por decisión de la actora, quien con fecha 16/7/20 notificó a su empleador que se consideraba despedida ante el silencio que el mismo mantuviera a sus reclamos (art. 57 LCT)." "Acreditada la existencia de la relación laboral entre la actora y el co-demandado Fabio Gabriel Pati como así también los incumplimientos de este último a las obligaciones a su cargo... hace que encuentre plenamente justificada la decisión de la trabajadora de considerarse despedida dado que la gravedad de las injurias infringidas impedía la prosecución de la relación (art. 246 LCT)." "El demandado no acreditó la entrega de los certificados de trabajo conforme lo normado por el art. 80 LCT."

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