FERRERO, ANALIA ELIZABETH C/ ENTE ADMINISTRADOR ASTILLERO RIO SANTIAGO, ARS S/COBRO DE SALARIOS
Analía Elizabeth Ferrero demandó al Ente Administrador Astillero Río Santiago por el cobro de salarios adeudados. El Tribunal de Trabajo N° 5 hizo lugar a la demanda, ordenando el restablecimiento de las condiciones laborales y el pago de sumas adeudadas por el concepto 'premio por eficiencia' y 'descuento días'.
Actor: Analía Elizabeth Ferrero Demandado: Ente Administrador Astillero Río Santiago (EA.ARS) Objeto: Cobro de salarios, incluyendo el "premio por eficiencia" y la devolución de un "descuento días". Decisión: Se hace lugar a la demanda, confirmando la medida cautelar y ordenando el pago de las sumas adeudadas.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El Tribunal considera que el 'premio por eficiencia' es parte del salario y su eliminación unilateral por parte del empleador constituye un ejercicio abusivo de las facultades de dirección. Se establece que la decisión de no abonar dicho premio afecta la principal prestación obligacional del contrato de trabajo, es decir, el salario." "Asimismo, se determina que el descuento por 'días' no tiene justificación válida, ya que se basa en un pago erróneo previamente realizado, lo que no puede perjudicar al trabajador." "Finalmente, se declara la inconstitucionalidad de la prohibición de indexación de créditos laborales, permitiendo la actualización de las sumas adeudadas."
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