CORONEL JUAN IGNACIO C/ MANRIQUE SERGIO OSVALDO S/ DESPIDO
El actor promovió incidente de homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. El Tribunal del Trabajo Nº 4 homologó el convenio por considerar que no vulnera principios de orden público y representa una justa composición de derechos.
Incidente
Despido
Homologacion
Conciliacion
Derechos laborales
Acuerdo conciliatorio
Cuotas
Honorarios
Costas
Ley de contrato de trabajo
Actor: Coronel Juan Ignacio Demandado: Manrique Sergio Osvaldo Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio por un total de $6.000.000 a pagar en siete cuotas.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La conciliación arribada entre las partes... no vulnera ningún principio de orden público, constituyendo una justa composición de los derechos e intereses de las partes." "La renuncia genérica de derechos no tiene ningún valor (art. 12 L.C.T.)." "La conciliación es una de las formas posibles de concluir el juicio y que el convenio conciliatorio hace a la celeridad procesal."
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