AMADOR, MARIA NOELIA c/ HOSPITAL BRITANICO DE BUENOS AIRES ASOCIACION CIVIL s/DESPIDO
María Noelia Amador apeló la sentencia que rechazó su demanda por despido contra el Hospital Británico de Buenos Aires. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la decisión de primera instancia, argumentando que las pruebas demostraron incumplimientos laborales reiterados.
Actor: María Noelia Amador Demandado: Hospital Británico de Buenos Aires Asociación Civil Objeto: Despido Decisión: Se confirmó el rechazo de la demanda por despido.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El incumplimiento endilgado fue debidamente corroborado: 'los testigos han descripto en forma objetiva y concordante que la actora tuvo reiteradas llegadas tarde por las cuales fue sancionada...'. Asimismo, se constató que 'los datos de fichadas desde estos relojes no se evidencian modificados o adulterados'." "La carga fue cumplida por la demandada que no sólo impuso sanciones disciplinarias en forma progresiva, sino que además dio aviso a la trabajadora que un nuevo incumplimiento... sería pasible de una sanción mayor, como lo es el despido con causa."
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