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GARCÍA MARÍA CONCEPCIÓN CONTRA GCBA y OTROS SOBRE EMPLEO PÚBLICO (NO CESANTÍA NI EXONERACIÓN)

La actora reclamó diferencias salariales por la falta de equiparación con docentes de escuelas históricas. La Cámara de Apelaciones revocó parcialmente la sentencia de primera instancia y ordenó al GCBA abonar las diferencias salariales correspondientes.

Recurso de apelacion Empleo publico Diferencias salariales Equiparacion Gcba Ley n? 24.049 Constitucion nacional Igual remuneracion Jurisprudencia Discriminacion salarial


- Quién demanda: María Concepción García

¿A quién se demanda?

Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires (GCBA)

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Diferencias salariales por equiparación con docentes de escuelas históricas

¿Qué se resolvió?

Se revocó la sentencia de primera instancia y se ordenó al GCBA abonar las diferencias salariales.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El principio constitucional de 'igual remuneración por igual tarea' es entendido como aquel opuesto a situaciones que implican discriminaciones arbitrarias...". "Es irrelevante que la Sra. María Concepción García haya comenzado a prestar tareas con posterioridad a la transferencia educativa." "Se ordena a la Ciudad que abone las diferencias salariales existentes entre lo que efectivamente percibió la Sra. María Concepción García y lo que le hubiera correspondido percibir si se hubieran equiparado sus haberes."

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