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FERNÁNDEZ JUAN MANUEL CONTRA GCBA SOBRE EMPLEO PÚBLICO (EXCEPTO CESANTÍA O EXONERACIONES)

Juan Manuel Fernández apeló la sentencia que limitó el reconocimiento de diferencias salariales por su función de supervisor en el GCBA. La Cámara de Apelaciones revocó parcialmente la decisión, reconociendo el derecho al pago de haberes futuros y diferencias durante licencias.

Recurso de apelacion Empleo publico Diferencias salariales Supervision Igual remuneracion Licencia anual Gcba Proteccion del trabajo Constitucion nacional Jurisprudencia administrativa


¿Quién es el actor?

Juan Manuel Fernández

¿A quién se demanda?

Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires (GCBA)
- Objeto de la demanda: Liquidación de sueldo conforme a la función y nivel escalafonario, y pago de diferencias salariales.
- Decisión del tribunal: Se revoca parcialmente la sentencia de primera instancia, reconociendo el derecho a haberes futuros y diferencias durante licencias.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El artículo 14 bis de la Constitución Nacional prevé que el trabajo, en sus diversas formas, gozará de la protección de las leyes y que éstas asegurarán al trabajador... una retribución justa e igual remuneración por igual tarea." "No es admisible que el Estado encomiende a un funcionario el cumplimiento de tareas relacionadas con una categoría superior, para luego negarle la remuneración que corresponde a las mayores exigencias y responsabilidades." "Mientras el señor Fernández continúe cumpliendo las funciones superiores que le fueran encomendadas, nada justifica que reciba pagos inferiores durante las vacaciones."

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