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ORMEÑO, ANDREA LILIANA Y OTROS CONTRA GCBA SOBRE EMPLEO PUBLICO (EXCEPTO CESANTIA O EXONERACIONES) - EMPLEO PUBLICO-DIFERENCIAS SALARIALES

Los actores reclamaron el reconocimiento de diferencias salariales al GCBA por conceptos de material didáctico. La Cámara de Apelaciones confirmó parcialmente la decisión de primera instancia, aplicando el plazo de prescripción de cinco años para las diferencias salariales anteriores al 1/8/2015.

Recurso de apelacion Empleo publico Diferencias salariales Prescripcion Codigo civil Codigo civil y comercial Derecho administrativo Gcba Accion judicial Principio pro actione


¿Quién es el actor?

Andrea Liliana Ormeño y otros.

¿A quién se demanda?

Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires (GCBA).
- Objeto de la demanda: Reconocimiento del carácter remunerativo de ítems salariales y pago de diferencias salariales.
- Decisión del tribunal: Se confirma parcialmente la sentencia de primera instancia, aplicando diferentes plazos de prescripción según el Código Civil y el Código Civil y Comercial.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El plazo de prescripción aplicable era el previsto, para situaciones similares, en el Código Civil." "La aplicación analógica del artículo 4027 del Código Civil, en tanto fija un plazo de prescripción de cinco años, se ajusta al principio pro actione y resguarda el derecho de acceso a la justicia de la parte actora." "Las costas se impondrán en el orden causado, en atención a las particularidades del caso."

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