GIGLIO, MÓNICA ADRIANA CONTRA GCBA SOBRE EMPLEO PÚBLICO (EXCEPTO CESANTÍA O EXONERACIONES) – EMPLEO PÚBLICO-DIFERENCIAS SALARIALES
La actora, Mónica Adriana Giglio, demandó al GCBA por diferencias salariales derivadas de una reducción de su salario. La Cámara de Apelaciones desestimó el recurso de apelación del GCBA, confirmando la decisión de primera instancia que ordenó el pago de las diferencias reclamadas.
Recurso de apelacion
Empleo publico
Diferencias salariales
Reduccion salarial
Informe de gestion
Gcba
Principio de la derrota
Ilegitimidad
Costas
Derecho del trabajo
Actor: Mónica Adriana Giglio Demandado: Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires (GCBA) Objeto: Diferencias salariales por reducción de salario y pago de informe de gestión. Decisión: Se desestimó el recurso de apelación del GCBA, confirmando la condena a abonar las diferencias salariales.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La demandada omitió rebatir el análisis jurídico realizado por la magistrada, que la llevó a calificar como ilegítima la reducción prevista por la normativa en cuestión." "Los agravios deben ser declarados desiertos en los términos de los artículos 236 y 237 del CCAyT." "La jueza de grado fundó su decisión en el principio de la derrota (conf. art. 62 CCAyT)."
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