RAMUNDO JUAN CRISTIAN C/ GUARDMAN S.A. S/ DESPIDO

¿Qué se resolvió en el fallo?

El actor, Juan Cristian Ramundo, demanda a Guardman S.A. reclamando $18.617.857,10 por conceptos laborales. La demandada reconoce la relación laboral y el período trabajado, pero sostiene que el despido fue justificado por causa, y que no se le adeudan sumas adicionales. La sentencia prueba la existencia de la relación laboral desde 2012 y que el despido, ocurrido el 8/02/2024, fue sin justa causa. Se analizan las causales de despido y la prueba de las sanciones disciplinarias, concluyendo que el despido no estuvo fundado en causa justificada. La sentencia declara la procedencia de la demanda, condenando a la demandada a pagar $14.460.000 en concepto de indemnizaciones, con actualización conforme a la doctrina "Barrios" y la inconstitucionalidad del art. 7 de la Ley 23.928 (texto Ley 25.561). Se establecen intereses y actualización monetaria según IPC más 6 %, y se imponen costas a la demandada. También se regula honorarios profesionales y se ordena depósito en el Banco de la Provincia de Buenos Aires. La sentencia fundamenta que la prueba probó la relación laboral, la existencia del despido sin causa y la improcedencia de las causales justificantes alegadas por la demandada. La declaración de inconstitucionalidad del art. 7 de la Ley 23.928 fue de oficio, en línea con la doctrina "Barrios", y se aplicó actualización y tasas de interés acordes a la normativa vigente y la jurisprudencia.