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RAMIREZ JOSE MANUEL C/ ENTE ADMINISTRADOR ASTILLERO RIO SANTIAGO S/ DIFERENCIAS SALARIALES

José Manuel Ramírez promovió demanda contra la Provincia de Buenos Aires por diferencias salariales derivadas de la incorrecta aplicación del convenio colectivo. El Tribunal del Trabajo Nº 2 de La Plata hizo lugar a la demanda, reconociendo la vulneración del principio de igual remuneración por igual tarea.

Proceso laboral Diferencias salariales Convenio colectivo Igual remuneracion Art. 14 bis Prescripcion Antiguedad Supervisores Maestros Provincia de buenos aires

Actor: José Manuel Ramírez Demandado: Provincia de Buenos Aires Objeto: Pago de diferencias salariales Decisión: Se hizo lugar a la demanda y se condenó a la demandada a pagar diferencias salariales devengadas desde abril de 2017.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"La existencia del vínculo laboral entre el accionante y el Astillero Río Santiago surge acreditada con el recibo de sueldo de fs. 5. Asimismo, se probó que, a partir del mes de agosto de 2015, la demandada comenzó a abonar a los trabajadores comprendidos en la categoría 'maestros' una suma remunerativa en concepto de 'tareas específicas', que no fue computada para mantener la diferencia salarial con los 'supervisores'." "La empleadora ha vulnerado, en perjuicio de los actores, el principio de igual remuneración por igual tarea establecido en el art. 14 bis de la Constitución Federal." "Conforme el acuerdo colectivo homologado en el año 2005, los salarios de los supervisores debían ser superiores en una definida proporción porcentual, que en el caso del actor se estableció en un 71,25%."

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