VALDEZ MENDOZA DORIS GRACIELA C/ SUM S.A. S/ DESPIDO
La homologación del acuerdo conciliatorio en proceso laboral por despido, en favor de Doris Graciela Valdez Mendoza. El tribunal decidió homologar la conciliación y regular honorarios y depósitos, confirmando la validez de la misma y el acuerdo alcanzado entre las partes.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La demandante Doris Graciela Valdez Mendoza demanda a SUM S.A. por despido. El tribunal analizó la homologación del acuerdo conciliatorio celebrado por las partes, considerando que cumple con los requisitos legales y no implica renuncias a derechos del trabajador ni afecta disposiciones de orden público. La homologación se basa en que “lo pactado libremente por las partes, cumple con los recaudos legalmente exigibles para alcanzar una justa composición de los intereses de las mismas”, además de que “no implica renuncias a derechos del trabajador que se supongan reconocidos por el demandado en autos, ni afecta disposiciones de orden público en vigencia”. La resolución destaca que “lo acordado en la conciliación es válido y ajustado a derecho”, y que “los honorarios y depósitos” se regularizaron conforme a la ley y doctrina legal aplicable. La decisión implica que la conciliación será homologada en todos sus términos, con el reconocimiento de los montos y honorarios acordados, y se ordena el depósito de las sumas correspondientes en el plazo legal. El tribunal también dispuso la apertura de cuenta en el Banco de la Provincia de Buenos Aires y la comunicación a la parte demandada para el cumplimiento de los depósitos.
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