SELVA JOHANA ALEJANDRA C/ MAZALOSA SA S/ DESPIDO
Homologación de acuerdo conciliatorio en proceso laboral por despido. El tribunal homologó la conciliación en su totalidad, considerando que los términos pactados cumplen con los requisitos legales y no afectan derechos del trabajador, validando el acuerdo y regulando honorarios y depósitos.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La demandante, SELVA JOHANA ALEJANDRA, demanda a la demandada, MAZALOSA SA, por despido y reclamos laborales asociados. Las partes arribaron a un acuerdo conciliatorio que fue presentado ante el tribunal. El tribunal, tras evaluar que lo pactado cumple con los requisitos legales y no implica renuncias ni afectaciones de derechos del trabajador, decide homologar en todas sus partes la conciliación, confirmando su validez y eficacia. Además, regula honorarios de profesionales y peritos, y dispone intimaciones y apertura de cuenta bancaria para el cumplimiento de lo acordado. La decisión se fundamenta en la conformidad de las partes, la legalidad del acuerdo y la ausencia de afectaciones a derechos públicos o reconocidos. La homologación se realiza en virtud de las disposiciones de la ley 20.744, el Código Civil y Comercial, la ley 15.057 y otras normativas aplicables, considerando también la doctrina legal de la SCBA.
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