HERRERA JESSICA MIRYAN C/ GARCIA FABIAN EDUARDO Y OTRO/A S/ DESPIDO
Homologan acuerdo conciliatorio en proceso laboral por despido; decisión confirma la validez del acuerdo y regula honorarios y depósitos, fortaleciendo la eficiencia procesal y la seguridad jurídica.
¿Qué se resolvió en el fallo?
- La demandante Jessica Miryan Herrera demanda a Fabian Eduardo Garcia y otro por despido.
- El tribunal analizó la homologación de un acuerdo conciliatorio celebrado entre las partes.
- Se concluyó que lo pactado cumple con los requisitos legales, no implica renuncias de derechos ni afecta disposiciones de orden público.
- La homologación fue considerada favorable por los jueces.
- La sentencia dispone la homologación del acuerdo, el establecimiento de honorarios profesionales, regulación de depósitos y la intimación a la demandada para realizar los pagos correspondientes.
- Los fundamentos principales incluyen citas a leyes nacionales y provinciales, doctrina legal y consideraciones sobre la validez del acuerdo.
- La resolución enfatiza que “lo pactado libremente por las partes, cumple con los recaudos legalmente exigibles para alcanzar una justa composición de los intereses de las mismas”.
- Además, destaca que “no implica renuncias a derechos del trabajador que se supongan reconocidos por el demandado en autos, ni afecta disposiciones de orden público en vigencia”.
- La homologación contribuye a la pronta y efectiva resolución del litigio, fortaleciendo la seguridad jurídica y la economía procesal.
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