PONCE ROSA ELIZABETH C/ ROJAS MARIA ERICA S/ DESPIDO
Homologación de acuerdo conciliatorio en proceso por despido. El tribunal homologó el acuerdo entre las partes, considerando que cumple con los requisitos legales y no viola derechos del trabajador, además de ordenar depósitos y apertura de cuenta bancaria para cumplimiento.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La demanda fue promovida por Ponce Rosa Elizabeth contra Rojas María Erica por despido. Las partes arribaron a un acuerdo conciliatorio que fue presentado ante el Tribunal del Trabajo Nro. Dos. El tribunal, tras verificar que lo pactado cumple con los requisitos legales y no implica renuncias ni afecta disposiciones de orden público, resolvió homologar en todas sus partes dicha conciliación. Además, ordenó a la demandada depositar en autos la suma de $110.000 y $11.000 en concepto de Tasa de Justicia y sobre Tasa, respectivamente, y librar oficio para apertura de cuenta en el Banco de la Provincia de Buenos Aires. La decisión se fundamenta en que el acuerdo es plenamente válido, respetando los derechos de la parte trabajadora y los requisitos legales aplicables. Los jueces Nuñez, Orsini y Escobares coincidieron en votar en igual sentido, destacando que el acuerdo resulta justo y que su homologación es conveniente para la resolución del conflicto laboral.
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