CRUZ OLGA NOEMI C/ FERMENGO SRL Y OTROS S/ DESPIDO
La sentencia condena a la empresa FERMENGO SRL y a su socio Jaime Mendez por despido indirecto, diferencias salariales y incumplimientos previsionales, confirmando la existencia de relación laboral y la procedencia de las indemnizaciones. La decisión se basa en la prueba documental y testimonial, la rebeldía de los demandados y la normativa laboral aplicable.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La actora Olga Noemí Cruz demandó a FERMENGO SRL y otros por despido indirecto, diferencias salariales, incumplimientos previsionales y falta de registración. La sentencia probó la relación laboral desde 1992, pese a irregularidades en la registración y pagos parciales, y concluyó que existió despido indirecto por incumplimiento grave del empleador. La justicia valoró la prueba testimonial y documental que acreditó la relación y los montos adeudados, y declaró la responsabilidad solidaria del socio gerente Jaime Mendez, además de actualizar las sumas adeudadas por inflación y aplicar sanciones por incumplimientos previsionales. La decisión también declaró la inconstitucionalidad de ciertos artículos de la ley 23.928 y 25.561, y rechazó las demandas por horas extras y vacaciones no gozadas. Se ordenó el pago de una suma millonaria y se impusieron costas a las demandadas. La fundamentación destaca que la falta de registración, los pagos parciales y la omisión en aportes constituyen causa suficiente para justificar el despido indirecto, y que la prueba rendida ha sido valorada en las reglas de la sana crítica, con especial énfasis en la prueba testimonial, la documentación respaldatoria y los informes oficiales. La sentencia también ordena la remisión de oficio a la AFIP y a la Dirección del Sistema Único de Registro Laboral por el incumplimiento en los aportes previsionales.
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