FERNANDEZ MAURO LUCIANO C/ CLARO MARÍA ESPERANZA S/ DESPIDO
El actor promueve acuerdo transaccional para resolver demanda por despido contra su empleadora. El Tribunal homologa el acuerdo al verificar que reúne los requisitos legales e impone costas a la demandada.
Quién demanda: Fernández Mauro Luciano
¿A quién se demanda?
Claro María Esperanza
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Resolución de controversia laboral por despido mediante acuerdo transaccional
¿Qué se resolvió?
El Tribunal homologó el acuerdo presentado por las partes conforme al artículo 15 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT). Se impusieron costas a la demandada. Se regularon honorarios profesionales y periciales, se fijó tasa de justicia por $110.000 y se establecieron procedimientos para transferencia de fondos y acreditación de pagos. Fundamentos principales de la decisión: "En el acuerdo transaccional al que arriban las partes para poner fin al pleito, concurren los requisitos exigidos por la ley para su validez y constituye una justa composición de los derechos e intereses de las mismas, conforme se los planteara en la controversia sometida a decisión del Tribunal y al estado actual de las presentes actuaciones." El tribunal verificó que el acuerdo reúne todos los requisitos legales para su homologación conforme al artículo 15 LCT, considerando que representa una composición equitativa de los derechos e intereses de ambas partes en función de cómo fueron planteados en la controversia y del estado actual de las actuaciones. Los tres jueces votaron en forma unánime por análogas consideraciones, determinando proceder a la homologación del acuerdo con regulación de honorarios profesionales y periciales según las leyes 8904, 8455, 14.967, 10620, 13948 y 10765, e imposición de costas a la parte demandada conforme a los artículos 14 y 26 de la Ley 15.057.
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