SAR VICTORIA MAILEN C/ SUR CARBURANTES S.A. S/ DESPIDO
El Tribunal del Trabajo homologó un acuerdo transaccional en un proceso por despido, considerando que cumple con los requisitos legales y que constituye una justa composición de derechos e intereses, resolviendo además costas y regulación de honorarios profesionales.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La demandante, SAR Victoria Mailen, promovió un proceso por despido contra SUR Carburantes S.A., que culminó en un acuerdo transaccional entre las partes. El Tribunal del Trabajo Nº 1 de Lomas de Zamora, compuesto por los jueces Budnik, Saccardo y Rinaldi, evaluó que el acuerdo cumplía con los requisitos de validez establecidos en la ley y que representaba una justa composición de derechos e intereses, por lo que decidieron homologarlo (art. 15 L.C.T.). La resolución también dispuso costas a cargo de la parte demandada, reguló honorarios profesionales, e impartió instrucciones sobre el pago de honorarios, transferencia de fondos y comunicación de datos, además de establecer los pasos para la acreditación del pago y los requisitos para la denuncia de datos para la transferencia electrónica. La fundamentación principal se basa en la conformidad del acuerdo con los requisitos legales y en que la homologación fomenta la finalización del proceso con justicia y eficiencia.
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