SUAREZ BETIANA PAOLA C/ CLINICA PRIVADA MONTE GRANDE S.A S/ DESPIDO

¿Qué se resolvió en el fallo?

La demandante, Suárez Betiana Paola, promovió un proceso por despido contra la demandada, Clínica Privada Monte Grande S.A. Las partes arribaron a un acuerdo transaccional que fue presentado en autos. El Tribunal del Trabajo N° 1, tras analizar la validez del acuerdo y cumplir con los requisitos legales, decidió homologarlo. La resolución destaca que el acuerdo cumple con los requisitos de la ley, constituyendo una justa composición de los derechos e intereses de las partes, y ordena la homologación y el cumplimiento de las obligaciones. Los jueces coincidieron en que "en el acuerdo transaccional al que arriban las partes para poner fin al pleito, concurren los requisitos exigidos por la ley para su validez y constituye una justa composición de los derechos e intereses de las mismas." La homologación se realiza conforme al artículo 15 de la Ley de Contrato de Trabajo, con costas a la demandada, y se regulan honorarios profesionales, tasas, y condiciones de pago, además de establecer las notificaciones y acreditaciones correspondientes. La decisión resalta que la limitación del art. 277 de la Ley de Contrato de Trabajo no rige para el pago de honorarios profesionales en autos. Se ordena además la comunicación de datos bancarios y la notificación a las partes y profesionales intervinientes, garantizando la ejecución efectiva del acuerdo. La resolución finaliza con la orden de registrar y notificar conforme a lo dispuesto.