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AGUIRRE LAUTARO ADRIAN Y OTROS C/ ENTE ADMINISTRADOR ASTILLERO RIO SANTIAGO S/ DIFERENCIAS SALARIALES

La sentencia declara la inconstitucionalidad del art. 7 de la ley 23.928 (ley 25.561) y condena al EAARS a restablecer las condiciones laborales previas a agosto de 2018, además de pagar diferencias salariales por modificación en cálculo de vacaciones.

Recurso de apelacion Derechos laborales Modificacion unilateral Vacaciones Plus vacacional Inconstitucionalidad Ley 23.928 Ley 15.057 Diferencias salariales Actualizacion monetaria.

¿Qué se resolvió en el fallo?

El actor Lautaro Aguirre y otros trabajadores demandaron al Ente Administrador del Astillero Río Santiago por modificación unilateral en el cálculo de los rubros "Vacaciones" y "Plus vacacional" mediante Circular 25/2018, que afectó sus salarios devengados. La demanda busca la restitución de las condiciones laborales anteriores y el pago de diferencias por los importes descontados. La Cámara concluyó que el empleador modificó de manera unilateral un elemento esencial del contrato de trabajo, en violación al art. 66 de la Ley de Contrato de Trabajo y sin amparo en las excepciones del art. 132 de la misma ley. La sentencia declaró la inconstitucionalidad del art. 7 de la ley 23.928 en relación con la ley 25.561, y condenó al empleador a restablecer las condiciones laborales previas y pagar las diferencias salariales, ajustadas por la actualización monetaria y los intereses correspondientes. La decisión se fundamenta en que la modificación de la fórmula de cálculo de vacaciones y plus vacacional sin consentimiento viola derechos laborales y constituye ejercicio abusivo del ius variandi. La sentencia también ordena la actualización de los créditos laborales mediante índice RIPTE y aplica intereses del 4% anual desde la restitución, más un interés moratorio del 6% a partir de la notificación de la liquidación.

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