SUAREZ ADOLFO ZOILO C/ CLUB DE LOS ABUELOS DE BRANDSEN S/ DESPIDO

¿Qué se resolvió en el fallo?

El Tribunal del Trabajo Nº 1 de La Plata homologó un acuerdo conciliatorio alcanzado en un expediente por despido, considerando que lo pactado libremente por las partes cumple con los requisitos legales necesarios para una justa composición de derechos e intereses. La homologación abarca la totalidad de los rubros reclamados y el acuerdo sobre costas. La resolución también dispuso la regulación de honorarios de letrados y peritos, la intimación a la parte demandada para el depósito de tasas y contribuciones, y la comunicación de datos bancarios para la transferencia de fondos. La decisión se fundamenta en que “lo pactado por las partes, que informa el escrito presentado, cumple con los recaudos legalmente exigibles para alcanzar una justa composición de los derechos e intereses de las mismas, toda vez que no implica renuncias a derechos del trabajador que supongan derechos reconocidos por el empleador en autos, ni afectan disposiciones de orden público en vigencia”. Además, se señala que “toda vez que las partes han expresado su acuerdo y que el mismo cumple con los requisitos legales, corresponde homologarlo en todas sus partes, en cuanto involucra la totalidad de los rubros reclamados y acuerdo sobre las costas ocasionadas”. La resolución también incluye los montos de honorarios y tasas a depositar, y las formalidades para su notificación y pago.