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ANTONINI VICTOR EMILIANO Y OTROS C/ ENTE ADMINISTRADOR ASTILLERO RIO SANTIAGO S/ COBRO DE SALARIOS

La sentencia ordena la reinstalación del pago del Premio por eficiencia y la restitución de sumas descontadas, considerando su carácter salarial, y condena a la parte demandada a abonar intereses y costas.

Relacion laboral Salario Premio por eficiencia Modificacion contractual Ius variandi Descuentos indebidos Restitucion Intereses Sentencia Jurisdiccion laboral.

¿Qué se resolvió en el fallo?

El actor Victor Emiliano Antonini, Walter Fernando Villa y Federico Matías Cerri demandaron al Ente Administrador Astillero Río Santiago, reclamando el restablecimiento del pago del "Premio por eficiencia" y la devolución de los descuentos por "días" efectuados en agosto de 2018. La sentencia concluye que el "Premio por eficiencia" tenía carácter salarial y que su supresión constituyó una modificación contractual abusiva. La magistratura ordenó la restitución de los montos descontados y el mantenimiento de las condiciones laborales, considerando que la reducción fue un ejercicio abusivo del ius variandi. La resolución destaca que los rubros en cuestión tenían naturaleza remunerativa y que la conducta del empleador excedió su facultad de modificar condiciones laborales, en perjuicio de los derechos de los trabajadores. La decisión fundamenta que la prueba documental y la pericia contable acreditan la percepción habitual y normal del "Premio por eficiencia" hasta julio de 2018, y que la justificación del descuento por vacaciones no tiene sustento en las constancias probatorias. La sentencia también impone la obligación de la demandada de pagar intereses y costas, y establece un plazo para el depósito de las sumas adeudadas.

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