TAPIA CELIA MAGALI C/ BREAST CLINIC S/ HOMOLOGACION DE CONVENIO
Homologación de acuerdo conciliatorio en reclamo laboral. El tribunal homologó el acuerdo alcanzado por las partes, confirmando que cumple con los requisitos legales y que no afecta derechos de orden público, estableciendo costas y honorarios, y ordenando depósito de tasas y apertura de cuenta judicial.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La demandante, Celia Magali Tapia, promovió una demanda laboral contra Breast Clinic para hacer valer derechos derivados de su relación laboral, reclamando diversos rubros. Las partes alcanzaron un acuerdo conciliatorio que fue presentado para homologación. El Tribunal del Trabajo Nº 1 de La Plata, tras analizar los términos del acuerdo y los requisitos legales, resolvió homologarlo en todas sus partes, considerando que lo pactado cumple con los recaudos de justicia y legalidad, y que no implica renuncias o afectaciones de derechos de orden público. La resolución señala que la homologación se realiza en virtud de que "lo pactado libremente por las partes cumple con los recaudos legalmente exigibles para alcanzar una justa composición de los derechos e intereses de las mismas". Asimismo, se dispuso el pago de honorarios, costas, tasas y la apertura de una cuenta judicial para el depósito de los montos acordados, además de intimar a la parte demandada a realizar los depósitos correspondientes en los plazos establecidos. La decisión se fundamenta en el análisis de la legalidad del acuerdo, la voluntariedad de las partes y la conformidad con las normas procesales y sustantivas aplicables.
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