PELAYO VANINA SOLANGE C/ SERES SALUD S.A. S/ DESPIDO
Pelayo Vanina Solange promovió incidente para la homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. El Tribunal del Trabajo Nº 1 de Avellaneda homologó el convenio por considerar que no vulnera principios de orden público y propicia la celeridad procesal.
Actor: PELAYO VANINA SOLANGE Demandado: SERES SALUD S.A. Objeto: Homologación del acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio celebrado entre las partes en la audiencia del 19/06/2025.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La conciliación arribada entre la parte actora y demandada... no vulnera ningún principio de orden público y constituye una justa composición de los derechos e intereses de las partes." "La conciliación es una de las formas posibles de concluir el juicio... y el convenio celebrado entre partes hace a la celeridad procesal que debe imprimirse a todo trámite..." "Las partes han pactado la multa aplicable en caso de que se incumpla la obligación y la misma resulta proporcionada con el monto conciliado..."
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