IRIBAS FEDERICO ROBERTO C/ BIYEMAS SA S/ DESPIDO
El actor promovió un incidente para la homologación de un acuerdo conciliatorio tras un despido. El Tribunal del Trabajo Nº 1 de Avellaneda homologó el acuerdo, considerando que respeta los principios de la ley y asegura una justa composición de derechos e intereses.
Incidente
Homologacion
Acuerdo conciliatorio
Despido
Ley de contrato de trabajo
Costas
Honorarios
Mora
Tasa de justicia
Proporcionalidad
Actor: IRIBAS FEDERICO ROBERTO Demandado: BIYEMAS S.A. Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio. Decisión: Se homologa el acuerdo conciliatorio celebrado el 10/07/2025.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- "La conciliación arribada... no vulnera ningún principio de orden público y constituye una justa composición de los derechos e intereses de las partes."
- "La conciliación es una de las formas posibles de concluir el juicio... hace a la celeridad procesal que debe imprimirse a todo trámite."
- "Conforme lo convenido, la mora en el cumplimiento de lo pactado se producirá de pleno derecho, importará la caducidad de los plazos pendientes..."
- "La demandada se hará cargo de las costas originadas por la presente acción."
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