JIMENEZ HECTOR RODOLFO Y OTRO/A C/ EXE S.A. Y OTROS S/ DESPIDO
La sentencia declara la nulidad del despido y condena a la empleadora a pagar indemnizaciones por despido, excluyendo horas extras y diferencias salariales, ajustando los montos por inflación y estableciendo intereses y costas.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El tribunal analizó la existencia de vínculo laboral en favor de los actores Jimenez y Almeida con Exe SA, rechazando las alegaciones de las codemandadas Vera Sichkarenko, Yuliya Voytsekhovska y Norevo SA por no acreditar relación de dependencia. La sentencia destaca que los trabajadores continuaron en sus funciones tras enviar renuncias que luego retractaron, y que la negativa de tareas por parte del empleador constituyó injuria grave. La decisión sostiene que la continuidad y la realidad del trabajo prevalecen sobre las formalidades y que la conducta patronal justificó la declaración de despido injustificado. Fundamentos principales: "considerando que la negativa de tareas en que incurrió la sociedad empleadora demandada constituye injuria grave a los intereses de los trabajadores, corresponde sea condenada a pagar las indemnizaciones derivadas del despido injustificado." "los hechos probados demuestran la existencia de un vínculo laboral en relación de dependencia con Exe SA, sin que se haya acreditado la participación de otras personas o entidades como empleadores." "la retractación de las renuncias, la continuidad en las tareas, y la conducta del empleador en la negativa a pagar diferencias salariales y horas extras, configuran un despido con causa grave que debe ser indemnizado." "la inconstitucionalidad sobrevenida del art. 7 de la ley 23.928 (texto según ley 25.561) permite ajustar los montos de condena en función de la inflación, mediante el índice RIPTE, incrementando las sumas a pagar en un 50% del porcentaje de incremento del índice." "los montos de indemnización totalizan $27.176.230,73 para Jimenez y $12.580.275,21 para Almeida, con intereses y ajustes según la jurisprudencia reciente."
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