GOMEZ MARIELA AZUCENA C/ ANJUFA S.A. S/ DESPIDO
La Cámara homologó un acuerdo conciliatorio en un proceso por despido, confirmando la suma de 16 millones de pesos a favor de la actora y disponiendo la homologación del acuerdo, con costas a cargo del demandado y limitación en costas y honorarios según lo dispuesto por la ley 15.057 y el art. 730 del CCCN.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La parte actora, Mariela Azucena Gómez, promovió un proceso por despido contra Anjufa S.A. reclamando una suma de dinero por la relación laboral extinguida. La Cámara homologó un acuerdo conciliatorio en el que se reconoce una suma de 16 millones de pesos, que será pagada por la demandada en los términos pactados. La decisión se fundamenta en que el acuerdo representa una justa composición de los derechos y deberes de las partes, en línea con el art. 15 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) y la jurisprudencia de la SCBA (Res. 1840/24). Además, se dispuso la eximición de la tasa de justicia en caso de cumplimiento puntual, y se limitó la responsabilidad en costas y honorarios al 25% del monto de la sentencia, incluyendo honorarios de profesionales y peritos, en concordancia con el precedente SCBA en el fallo L 124.084. La regulación de honorarios incluyó montos específicos para los abogados y peritos, con ajuste por ley 6716 y ley 12490. La homologación del acuerdo implica que las partes aceptan la suma acordada y la forma de pago, con costas a cargo de la demandada. La resolución también notificó a las partes sobre los procedimientos de pago y la formalidad de las notificaciones.
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